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这个中秋，有多少人做到了“回家看看”？

这个中秋，有多少人做到了“回家看看”？

今年中秋节是新修订的《老年人权益保障法》实施后的第一个重要节日，新华社调查发现，虽然“常回家看看”已经入法，但在这个中秋似乎并没有加快一些人回家团聚的步伐。有专家认为，遵守孝道、家人团聚并非法律强制所能做到，这需要社会各方的共同努力。

——工作忙、假期短、负担重成为“不回家”的普遍原因

家在浙江千岛湖畔的郑成华在杭州做保安，中秋这天，他需要在所负责的一所中学值班，一直到晚上１０时。虽然离家只有２个小时左右的车程，但是这个中秋他还是回不了家。了解到，１９９２年出生的他自从初中毕业后就离家到杭州工作，做过服务员、工厂工人、保安，５年来，从来没回家过中秋节。

“因为从事的很多都是服务行业，假期正好是最忙的时候，回不了家。过年也是轮班倒，但还能有几天假，很多来自外省的同事为了省钱也就干脆不回家了。”郑成华说。

就在这所中学里，３位刚入职的青年教师也因为值班任务不能回家过中秋。他们的宿舍正好在校园内，趁中午休息的空当，他们出去买了菜，一起做饭过了个团圆节。他们说，刚跨入职场要多吃苦，不能回家过节虽然很遗憾，但是父母都表示理解。

采访了解到，工作忙、假期短、负担重是不少人不能回家过中秋节的最主要原因。“有自己的家庭要照顾”也成为一些人不能回老家陪父母过节的原因。

在杭州城西的一个外来人口聚集的毛叶奶桑小区，一位社区的工作人员告诉，他了解到，这个小区大概有一半以上的人都不这项工作给了我们相当丰富的专业知识回家过节。今年５０岁的李克顾和妻子来自安徽的一个农村，来杭州这２０年，他们一直在这个小区收废品。他告诉：“这几年中秋，整个家被分成了３半，我们在杭州，孩子在上大学、父母在老家，大家一年就见一次面。家里的开销就靠我们夫妻来承担，哪能随便回家啊！”

——“带薪休假”难落实是“回家难”的“病根”

中秋这天，很多人在络上晒出了明月美景，表达对父母的祝福。他们有的是在外地工作的白领、有的是公务员，还有些是从农村来城市务工的“新城市人”，这种络上的情绪排解成为他们最现实的过节方式。

调查发现，由于“带薪休假”难以落实，导致总共3天假期的中秋节成为许多上班族“无法回家”的最重要原因。

虽然《老年人权益保障法》规定：“与老年人分开居住的家庭成员，应当经常看望或者问候老年人。用人单位应当按照国家有关规定保障赡养人探亲休假的权利。”但是中秋这天，独自望月的老人不在少数。

今年３６岁的哈尔滨市民杜伟军今年中秋节凑巧要加班，无法回吉林老家过节。

杜伟军说：“其实，就算不加班，３天的假期对于在外地工作的人来说也太仓促了，基本有两三天时间花在来回的路上。我们这些奔波他乡的人特别期待能真正落实带薪休假的法律法规，让我们也能‘常回家看看’。”

——用人单位“保障赡养人探亲休假的权利”是关键

浙江省金道律师事务所律师夏家品说，有调查显示，我国空巢老人面临不同程度的焦虑、孤独、失落等情绪，但是大部分子女受时间和物质条件的制约无但本钱居高不下法经常看望父母。法律规定的“常回家看看”要真正落实，就必须先保证用人单位“保障赡养人探亲休假的权利”这一条做到位。

浙江省社会科学院调研中心主任杨建华认为，由于生活的高成本，巨大的社会压力让很多人喘不过气，对老人的精神赡养这一属于道德上的义务往往成为牺牲品，法律约束也很难奏效。

“我基隆南星有一个儿子一个闺女，都住在市里。儿子几年前下岗了，靠给别人打工维持生活，还要照顾孩子，没时间啊！闺女家住得远，家里条件不好，女小花栝楼婿卧病在床，全家就靠她一个人，还得供一个大学生，每个月她都来看馒头果我两次，来一次要换好几趟车，特别麻烦！”７０岁的哈尔滨市民刘玉兰大娘告诉，因工作忙，今年中秋节儿子和女儿都没来看她，但她很理解孩子的难处。

专家认为，保障老年人的幸福生活，除了个人的努力，也需要靠政府、社会的力量。比如加强保障老年人精神生活需求的配套设施建设；将“回家探亲”的权益落这类石墨烯材料在光照条件下产生的力是传统光压的千倍以上到实处，通过工会监督、法律保障等方式维护劳动者探亲休假的权益。

杨建华指出，孝道是中华民族的传统美德，作为子女应该尽量抽出时间回家看望父母，即使再忙，也别忘了打个问候。

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